In 2024 stond een groot project voor de deur in het Oogziekenhuis Rotterdam. Met het groeiende aantal oogpatiënten heeft het ziekenhuis als doel de efficiëntie en kwaliteit van zorg te optimaliseren en een vernieuwd ziekenhuisinformatiesysteem in de vorm van HiX 6.3 biedt hierbij een belangrijke basis.

Ondanks de succesvolle afronding van het project bracht het gespecialiseerde karakter van de organisatie de nodige uitdagingen met zich mee. Waar generieke ziekenhuizen zorg leveren in meerdere specialismes, heeft het Oogziekenhuis Rotterdam vanzelfsprekend enkel de focus liggen op het specialisme oogheelkunde en de hieronder vallende sub-specialismes. Vanuit HiX standaard content vormen specialismes de kaders van het systeem. Nu moesten sub-specialismes als ‘glaucoom’, ‘uveitis’, ‘cornea’ en ‘cataract’ dat worden, en dat vereiste speciale aandacht.

Dani, Luuk, Daisy en Matthijs hebben met hun motivatie en toewijding de speciale aandacht kunnen geven. In korte tijd hebben ze zichzelf bekend gemaakt met de oogzorg en stelden ze henzelf in staat de wensen en behoeftes van de eindgebruikers goed op te laten nemen in het systeem. Terwijl Luuk al langer meedraaide in het project voor de werkgroep functie, stroomden Matthijs en Dani in toen het project druk was met de opleidingen. Zij kregen de verantwoordelijkheid voor twee werkgroepen om opleidingen te maken en te geven. “Het was uitdagend om alle medewerkers op te leiden in een compleet nieuw systeem. Het duurde daarom even voordat iedereen het in de vingers kreeg, maar toen dat eenmaal gebeurde, gaf dat veel energie!” Daisy startte in oktober bij Visiar HealthCare en mocht gelijk meedraaien tijdens de livegang die toen van start ging. Ze kende HiX nog niet, maar met haar ervaring op het gebied van elektronische cliënten dossiers (ECD) pakte ze het werk snel op. “Het was een hectisch begin, maar daarom ook heel leuk! En het hielp dat Luuk altijd in de buurt was, waardoor ik makkelijk bij hem terecht kon als ik vragen had.”

Tot en met het einde van 2024 zijn ze betrokken geweest bij de nazorg waarna ze voldaan de kerst in gingen. Na even lekker opladen ging de blik al snel richting nieuwe projecten waar weer hard gewerkt zal worden om de zorg te verbeteren!