Joeri ziet zijn collega’s graag groeien
Joeri is betrokken bij de opbouw van Visiar HealthCare vanaf dag één. Hij switchte van een groot EPD-softwarebedrijf naar een kleine startup. ‘Ik ging samen met Arijan het avontuur aan om van Visiar HealthCare een succes te maken. Dat pionieren, dat ondernemen was nieuw voor mij maar het voelde al meteen goed. We zijn hard aan het groeien en dat blijven we ook doen. Het leukste vind ik, dat we ons team uitbreiden met enthousiaste professionals die voor elkaar door het vuur gaan.’
Collega's helpen
Het mooie van Joeri is, dat het begrip ‘zorg’ echt in zijn DNA zit. ‘Ik kon bij mijn vorige werkgever teamleider worden, maar de invulling paste niet echt bij mij. En ik wilde meer ruimte om mezelf te ontwikkelen. Toen ik de kans pakte om met Arijan Visiar HealthCare te beginnen, voelde dat meteen een stuk beter. Ik merkte dat ik gericht ben op andere mensen en dat ik het fijn vind om collega’s te helpen en ze te zien groeien.’
Team is bepalend voor succes
Bij Visiar HealthCare is Joeri een van de aanspreekpunten voor collega’s. Hij is op zijn best als hij collega’s kan helpen met problemen die ze tegenkomen. ‘Ik werk voor klanten én help ons team, dat is voor mij de ideale mix. Die poten-in-de-klei-mentaliteit past wel bij me. Het succes van Visiar HealthCare wordt bepaald door onze mensen. Als het team goed in elkaar zit, als iedereen zich op zijn eigen manier ontwikkelt en als de sfeer goed is, dan hebben we onze klanten ook écht iets te bieden.’
Voor elkaar opkomen
‘Waarom je bij Visiar HealthCare zou willen werken? Ten eerste omdat je hier serieus impact kunt maken. We zijn er om het werk van zorgverleners prettiger te maken en dat komt de kwaliteit van de zorg altijd ten goede. Verder kijken we bij Visiar HealthCare meer naar je karakter en ambities dan naar je ervaring. Natuurlijk is het belangrijk dat je de juiste papieren hebt, maar je mentaliteit is doorslaggevend. We komen voor elkaar op en helpen elkaar. Als dat bij je past, dan ontvangen we je met open armen.’